We hebben een strategie en actieplan voor milieu, sociaal en bestuurscriteria (ESG) ontwikkeld, het ‘OASIS Impact Charter.’ Deze heeft als missie om ‘veilige, door mensen aangestuurde oplossingen met een lagere impact te bieden’:
Onze Impact Charter is een integraal onderdeel van onze algemene bedrijfsstrategie en wordt ondersteund door onze Raad van Bestuur en managementteam.
We minimaliseren onze impact op het milieu door onze afval- en koolstofemissies te monitoren, meten en verminderen.
We blijven investeren in het gebruik van hernieuwbare energie, waaronder elektrische voertuigen.
We blijven de volumes papier, plastic en andere grondstoffen die we recyclen, vergroten.
Wij beschermen mensen- en arbeidsrechten, inclusief die in onze toeleveringsketen.
Wij promoten diversiteit op de werkplek en gelijke kansen.
Wij bieden onze teamleden een veilige, gezonde en leuke werkplek en we belonen ze eerlijk. We werken nauw samen met onze leveranciers om hun positie op het gebied van ESG te begrijpen, inclusief diversiteit op de werkplek, mensen- en arbeidsrechten, anti-corruptie, duurzaamheid en milieueffecten. Om uiteindelijk er zorg voor te dragen dat ze ook een significante en positieve impact hebben op onze producten en diensten.
Als onderdeel van onze toewijding aan verantwoorde en duurzame groei identificeren en beoordelen we milieu- en sociale risico’s. Maar ook de impact en kansen die ontstaan en verfijnen onze Impact Charter dienovereenkomstig.
We voldoen aan alle wettelijke regels en interne en externe standaarden. Op het gebied van milieu, gezondheid en veiligheid, gegevensprivacy, gegevensbescherming en informatiebeveiliging. We zijn er trots op dat we gecertificeerd zijn volgens verschillende standaarden om onze naleving onafhankelijk te valideren, zoals ISO 14001 (milieu), ISO 9001 (kwaliteit) en ISO27001 (informatiebeveiliging).
Waarom is onze Impact Charter zo belangrijk?
Allereerst, omdat het het juiste is om te doen en het essentieel is voor ons succes op de lange termijn.
Het stelt ons ook in staat om waarde te creëren door de efficiëntie en productiviteit te verbeteren door een meer gemotiveerd en betrokken personeelsbestand. Deze zijn in staat om producten van hogere kwaliteit, verantwoord en duurzaam te leveren, wat uiteindelijk de klanttevredenheid verhoogt.
We erkennen dat onze klanten verder kijken dan de producten die ze willen kopen en leveranciers zoeken wiens milieu-, sociale en verantwoorde waarden aansluiten bij hun eigen waarden en hen ondersteunen bij het behalen van hun eigen ESG-doelen.
Onze ESG-doelen zijn ambitieus en we zijn vastberaden ze te halen.