Vraag een offerte aan

Een modern klokkenluidersplatform herken je aan deze 7 eigenschappen

Een intern meldsysteem, integriteitsplatform of klokkenluidersplatform. Geef het beestje een naam. Uiteindelijk draait het allemaal om hetzelfde. Medewerkers moeten zich veilig kunnen uitspreken en organisaties moeten meldingen zorgvuldig kunnen behandelen.

De verwachtingen zijn de afgelopen jaren flink veranderd. Waar een platform vroeger vooral werd gezien als een manier om meldingen te ontvangen, verwachten organisaties vandaag veel meer. Medewerkers willen een veilige en gebruiksvriendelijke ervaring, onderzoekers hebben behoefte aan overzicht en bestuurders willen inzicht in wat er speelt binnen de organisatie.

Volgens OASIS zijn dit de zeven eigenschappen die een modern klokkenluidersplatform vandaag de dag zou moeten bieden.

#001 Vertrouwen begint bij veilig melden

Een medewerker die twijfelt of zijn identiteit wel echt beschermd blijft, zal minder snel een melding doen. Vertrouwen begint daarom bij een platform waarin anonimiteit geen vraagteken is, maar een zekerheid. End-to-end encryptie, veilige gegevensverwerking en de mogelijkheid om volledig anoniem te blijven zijn daarbij onmisbaar.

#002 Een melding is pas het begin

Een melding ontvangen is pas het begin. Daarna moet duidelijk zijn wie verantwoordelijk is, welke stappen worden doorlopen en hoe de voortgang wordt bewaakt. Heldere workflows en een overzichtelijk dossier helpen organisaties om iedere melding zorgvuldig en volgens de interne procedures af te handelen.

#003 Iedere stap moet te volgen zijn

Wanneer kwam een melding binnen? Wie heeft welke actie uitgevoerd? En zijn de afgesproken termijnen gehaald? Een modern klokkenluidersplatform legt iedere stap automatisch vast. Dat maakt samenwerking eenvoudiger en zorgt ervoor dat informatie altijd beschikbaar is wanneer daarom wordt gevraagd.

#004 Contact houden zonder anonimiteit te verliezen

Een goed onderzoek vraagt soms om aanvullende informatie. Tegelijkertijd willen veel melders anoniem blijven. Een modern platform maakt veilige tweerichtingscommunicatie mogelijk, zodat onderzoekers vragen kunnen stellen en melders op de hoogte blijven van de voortgang zonder hun anonimiteit op te geven.

Boek een demo

#005 Toegankelijk voor iedere medewerker

Steeds meer organisaties werken internationaal. Dan is het belangrijk dat iedere medewerker dezelfde toegang heeft tot het meldproces, ongeacht taal of locatie. Een meertalig platform verlaagt drempels en zorgt voor een consistente manier van werken binnen de hele organisatie.

#006 Flexibel genoeg voor iedere situatie

Geen melding is hetzelfde. Een melding over fraude vraagt om een andere aanpak dan een melding over grensoverschrijdend gedrag. Daarom moet een modern klokkenluidersplatform verschillende workflows ondersteunen, afgestemd op het type melding, de betrokken afdelingen en de interne procedures.

#007 Patronen vertellen het echte verhaal

Een platform helpt niet alleen bij het afhandelen van meldingen. Het laat ook zien welke patronen zich binnen de organisatie ontwikkelen. Komen bepaalde onderwerpen vaker terug? Zijn er afdelingen waar opvallend veel meldingen vandaan komen? En worden meldingen binnen de afgesproken termijnen afgehandeld? Juist die inzichten helpen organisaties om risico’s eerder te signaleren en hun beleid continu te verbeteren.

  • Veilige en anonieme meldingen
  • Slim case management
  • Volledige audittrail
  • Veilige tweerichtingscommunicatie
  • Meertalige ondersteuning
  • Flexibele workflows
  • Dashboards en trendanalyses

Stap over op een platform dat met je meegroeit

OASIS Notify ondersteunt organisaties bij een modern klokkenluidersprogramma. Van veilig en anoniem melden tot slimme workflows, meertalige ondersteuning en krachtige rapportages. Zo beschik je over één platform dat meegroeit met de behoeften van je organisatie.

Benieuwd wat OASIS Notify voor jouw organisatie kan betekenen?

Boek een demo